Эксперты ВТБ провели опрос о влиянии кадрового дефицита на работу российских предпринимателей.
В России предприятия среднего и малого бизнеса нуждаются в специалистах технического профиля и рабочих. Большинство компаний этого сегмента активно работают над повышением зарплат и индексацией. Об этом свидетельствуют результаты опроса, проведённого ВТБ, о том, как кадровый дефицит влияет на работу предпринимателей.
Согласно опросу, каждая четвёртая компания среднего и малого бизнеса испытывает нехватку инженеров, технических специалистов (таких как наладчики оборудования, операторы станков и другие) или рабочих. В сферах строительства и промышленности о такой проблеме сообщают около половины предприятий.
Чтобы снизить риски, связанные с дефицитом рабочей силы и удержать кадры, две из трёх компаний среднего и малого бизнеса повышают зарплаты и проводят индексацию. Около 20% предпринимателей создают более комфортные условия труда для сотрудников, предлагают гибкий график работы и инвестируют в повышение квалификации специалистов. По примеру крупных компаний, они также внедряют практику работы с молодыми специалистами: четверть предприятий СМБ развивают свои программы стажировок и наставничества.
Четверть компаний не отслеживают текучесть кадров, но при выявлении проблем принимают меры по её снижению. Для поиска и привлечения сотрудников более 50% компаний используют сайты с вакансиями, 20% — рекомендации и социальные сети. Аутсорсинг и фриланс востребованы лишь в каждой пятой компании.
«Для устойчивого развития среднего и малого бизнеса сегодня крайне важно не только оперативно реагировать на нехватку квалифицированных кадров через повышение зарплат и улучшение условий труда, но и системно инвестировать в привлечение и развитие молодых специалистов. Именно они обеспечат инновационный потенциал и долгосрочный рост таких отраслей, как строительство и промышленность, где сегодня особенно остро ощущается нехватка кадров. Без комплексного подхода к кадровой политике бизнес рискует столкнуться с ограничениями в производственных возможностях и потерей конкурентоспособности», — подчеркнул заместитель президента — председателя правления ВТБ Денис Бортников.